LES CURES EN L'ÀMBIT ORGANITZATIU (II)
Fa mesos que vaig començar a escriure aquesta reflexió i la titulava “una mirada cap al respecte de les persones treballadores”, avui mesos més tard crec que la idea a la que pretenia donar forma, és també part del què podem entendre per “tenir cura les persones treballadores en les organitzacions”, i en concret en aquelles basades en models organitzatius participatius. Començava la reflexió preguntant-me: quina hauria de ser la implicació de les persones en models organitzacionals que promouen la participació, la construcció col·lectiva, models en els que es busca l’empoderament i la participació activa de les persones treballadores? Les persones treballadores hi han d’estar sempre implicades de forma activa? amb ganes de participar, amb ganes construir? I què passa si no és així? Per a respondre-ho, parteixo que les persones ens hem d’entendre des del respecte. Habitualment quan parlem de respecte, l’associem a entendre, a comprendre com és l’altre, a acceptar la diversitat de